HMS | 35 vurdering og tilpassing, kan det komme i konflikt med arbeidsgiveren sin plikt som er beskrevet i "Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning". - Å bruke arbeidsbukk gir dårligere ergonomiske arbeidsstillinger. Dette rammer ofte personer som er lavere enn gjennomsnittet, og spesielt kvinner. At de må arbeidere høyere over skuldernivå, øker risikoen for belastningsskader. At et tiltak som skal øke sikkerheten øker faren for slitasje og sykefravær, er ikke et godt HMS-tiltak. Kortvarig arbeid. - §17-22 i "Forskrift om utførelse av arbeid" åpner for at stiger kan brukes som arbeidsplattform når arbeidet er kortvarig, og med lav risiko. For elektrikere kan en gardintrapp, som både gir stabilitet, god rekkevidde og plass til verktøy, være mest hensiktsmessig når de arbeider i trange rom der det ikke er plass til lift eller bukk. - En god gardintrapp som blir riktig brukt kan være et HMS-tiltak i seg selv. Dessuten har bygg- og anleggsbransjen laget merkeordningen "Bra arbeidsmiljøvalg", som ivaretar alle former for arbeidsplattformer, inkludert gardintrapper. Henger ikke sammen. - Elektrobransjen opplever at kravene i SHA-planene ikke samsvarer med forholdene på byggeplassene. Her har arbeidsgiverne et juridisk dilemma. Spørsmålet er om de bryter SHA-planen med å tillate gardintrapp, eller bryter "Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning" med å tvinge ansatte til å arbeide i uergonomiske stillinger. - I Arbeidstilsynet sin kommentar til §10-3 i sistnevnte forskrift står det at arbeidsgiver må gjøre en skjønnsmessig vurdering om det er hensiktsmessig, eller om det er andre forhold som gjør at gardintrapp må benyttes. Hensynet til helse og sikkerhet skal veie tyngst. Helhetlig HMS-ansvar. - Tiltak som reduserer én risiko, men skaper en annen er ikke god HMS. Her må arbeidsgivere, byggherrer og arbeidstakere samarbeide om å velge gode, trygge, ergonomiske og praktiske løsninger. For elektrikeren på byggeplassen handler det om å velge riktig. God risikovurdering og riktig arbeidsplattform bidrar til et trygt arbeidsmiljø. - Arbeidsutstyret skal være i orden. Spørsmålet er om gardintrappen er problemet, eller om det handler om ledelse og HMS. nsen bli økt risiko for belastningsskader og økt snittlige mannlige elektrikeren. Forbud mot å bruke blant annet er publisert i Elmagasinet, nhoelektro.no
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy