Elmagasinet 3-2024

hos mange. Det er fint å høre at mange selskaper er flinke til å vektlegge godt arbeidsmiljø, og tilrettelegge for kvinner der det er behov. Mange sier de trives kjempegodt i yrket. - Samtidig er det dessverre fortsatt noen fordommer. Det er skuffende at det er selskaper som ikke tar inn jenter som lærlinger, kanskje fordi de er bekymret for høyere fravær. - Samlingene viser at elektrobransjen fortsatt har en vei å gå når det gjelder arbeidsmiljø, arbeidsklær og sanitærforhold. Her går bransjen glipp av mye bra kompetanse. Arbeidsmiljøet blir bedre når det er flere kvinner på arbeidsplassen. Hall oppsummerer "Jentedagen" med at det er mange kompetente jente-elektrikere. Det kom tydelig frem at det er mye positivt med å være kvinne i elektrobransjen. De har en sterk stolthet og lidenskap for faget sitt, samtidig som de oppfordrer andre kvinner til å ta elektroutdanning. Får skryt. En av deltakerne var Gunhild Heggvold Engan som tok fagbrev som elektriker i fjor. Nå arbeider hun ved Vintervoll sin serviceavdeling i Trondheim. - Treffet har stor verdi, og var en fin måte å markere kvinnedagen på. Her bygger kvinner i elektrofagene nettverk, og blir kjent på tvers av stilling, selskap, alder og hvor de er fra. Mange av oss har få kvinnelige kollegaer, og blir inspirert av å bli kjent med jenter i andre selskaper. Hun gir SG Armaturen skryt for kjempebra opplegg, og sier det er raust av selskapet å invitere elektrokvinner fra hele landet. Kjente ingen. Også fra saksbehandler Elisabeth Espeseth Vorkinn i Espeseth El-installasjon på Lora på Lesja kommer det gode ord. Bestefaren startet selskapet i 1959, som siden 1992 er drevet av foreldrene hennes med far som elinstallatør. Hun dro til "Jenteuka" uten å kjenne noen av deltakerne. - Jeg har kjent på behovet for å møte andre kvinner i bransjen. Hvordan er arbeidshverdagen deres? Hvordan løser de problemstillinger med å være kvinne i et mannsdominert yrke? Jeg var ikke med på samlingen i fjor. Da jeg fikk invitasjon i år takket jeg ja med en gang. - SG Armaturen traff veldig godt med arrangementet. Vi er flere som ønsker å bygge kvinnenettverk, uten helt å vite hvordan vi skal gjøre det. I Lillesand så vi hvor mange vi er. Dessuten var det fint å snakke om alt det positive med jobben vår, samtidig som vi fikk muligheten til å ta opp det som kan være utfordrende. Det er inspirerende å høre hva andre driver med, og hva de mestrer og har oppnådd i karrieren. Espeseth Vorkinn takker SG Armaturen for arrangementet. Hun tror oppmerksomheten rundt "Jenteuka" kan bidra til at flere oppdager at elektrofaget passer både for kvinner og menn. - Her er det mange muligheter. Søk elektro, oppfordrer saksbehandleren på Lesja. 150 DELTAKERE. Markedsdirektør Lillian Susanne Hall (t.v.) og salgsrepresentant Camilla Johansen for Innlandet i SG Armaturen er fornøyde etter fire samlinger med totalt 150 kvinnelige elektrofagfolk FOTO: SG ARMATUREN 42 | Mangfold

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy