Fikk 100 nye medarbeidere i 2023 - I fjor ansatte vi 100 personer, som resulterte i en rekordomsetning på 363 millioner kroner. Dette er 59 millioner mer enn i 2022. For å nå målsettingen om en halv milliard kroner i 2025 trenger vi flere elektrofagfolk. Her er lærlinger en viktig rekrutteringskanal, sier lærlingkoordinator Evelyn Vedholm Heggen i Helgevold Elektro, som har hovedkontor på Sandeid på Haugalandet. - Fordelt på hovedkontoret og 11 avdelinger, blant annet i Bergen og på Stord, har vi 60 lærlinger. Dette gjelder både elektrikere, telekommunikasjonsmontører og automatikere, med den førstnevnte gruppen som den største. Totalt er det 316 ansatte i selskapet. Felles lærlingetreff. - I år samlet vi for første gang alle lærlingene til et felles arrangement, der de fikk muligheten til å treffe hverandre, lære mer om bedriftskulturen og bli oppdatert på aktuelle områder. Her satte vi blant annet søkelyset på sykefravær, HMS, elinstallasjoner i landbruket, elkontroll, smarthus og alarm og sikkerhet. Tilbakemeldingene fra lærlingene er svært positive. Vi satser på å gjenta opplegget neste år. 26 nye lærlinger til høsten. - Vi gjennomfører hele utdanningsløpet for lærlingene uten å bruke opplæringskontor. Dette har vi lang erfaring med. Her har vi et opplegg som fungerer bra. De aller fleste består fagprøven, og tar imot tilbudet om å bli fast ansatt hos oss. - I vårt område er det tre videregående skoler med elektrolinjer, som gir et godt rekrutteringsgrunnlag. Til de 26 lærlingene vi tar inn i høst var det 100 søkere. Vi har også utplasseringselever fra Vg2. Mange av disse blir fast ansatte. - Gjennom hele utdanningsløpet blir hver lærling fulgt opp av en montør. Dessuten har vi to årlige utviklingssamtaler. For å forberede lærlingene best mulig til fagprøven får de prøve seg på ulike oppdrag, som også er med på å øke motivasjonen og interessen for elektrofaget. - Samtidig er vi opptatt av å skape et godt 500 MILLIONER I 2025. I forrige måned samlet Helgevold Elektro alle sine 60 lærlinger fra 12 avdelinger til et fellestreff. For å nå målsettingen om en halv milliard kroner i 2025 trenger selskapet flere elektrofagfolk FOTO: HELGEVOLD ELEKTRO Rekruttering og utdanning | 33
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy